退職を考えているけれど、失業保険の手続きやスムーズな退職の進め方に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
そのような方におすすめなのが「スグペイ退職」というサービスです。スグペイ退職とは、失業保険を損せず最大限に活用できるようZoomで相談できるサービスです。
しかし、インターネットを見てみると、「怪しい」といった声も多く見られるため、実際に利用することに不安を感じられるかもしれませんね。
本記事ではスグペイ退職の特徴や利用の流れ、実際に利用した人の口コミ評判をご紹介します。
これからスグペイ退職を使ってみようかなという方必見の内容となっていますので、ぜひご覧ください。
スグペイ退職とは？失業保険を早く受給するためのサービス
スグペイ退職は、退職を検討している方が失業保険給付金をより早くスムーズに受給できるようサポートするサービスです。具体的な特徴をひとつずつみていきましょう。
失業保険給付金が最短1か月で受給可能
スグペイ退職の最大の特徴の一つは、基本的に自己都合退職の場合は給付までに期間を要する失業保険給付金を、最短1か月という驚異的な速さで受給できる可能性がある点です。
これは、退職後の経済的な不安を最小限に抑えたい方にとって、非常に大きなメリットとなるのではないでしょうか。
通常、失業保険の給付には離職票の提出から受給資格決定、待期期間、そして自己都合退職の場合には2ヶ月間の給付制限期間などがあり、実際に給付が始まるまでに数ヶ月を要することが一般的です。
スグペイ退職は、この期間を短縮するために独自のサポートを提供しています。そのため、「失業保険給付金をできるだけ早く受け取りたい」という方にはかなりおすすめのサービスです。
給付金は最大310万円受給できる
スグペイ退職のサービスでは、失業保険給付金が最大で310万円まで受給できる可能性があります。
この金額は給付対象となる期間や退職時の賃金など個々の条件によって変動しますが、高額な給付金を受け取れる可能性があるというだけでも退職後の生活設計において非常に心強い要素となるのではないでしょうか。
できるだけ多くの給付金を受け取るためには、まずご自身の状況を把握し「どれくらいもらえるのか」を理解するのが一番です。
もしわからないことや相談したいことがあれば、専属コンシェルジュに相談するとよいでしょう。
専属コンシェルジュ体制だから安心
上記でご紹介した「専属コンシェルジュ」についてもう少し詳しくご説明します。スグペイ退職は利用者一人ひとりに専属のコンシェルジュがつくのが大きな強みです。
退職に関する手続きや失業保険の申請は複雑で、個人で行うには多くの時間と労力を要することがありますが、専属コンシェルジュは、これらの手続きを全面的にサポートし、個別の状況に合わせたアドバイスを提供してくれます。
このサポートにより利用者は不明点や不安な点をすぐに解消でき、円滑な退職と失業保険の受給に向けて安心して手続きを進めることができるでしょう。
全国どこでもOK
スグペイ退職のサービスは全国どこからでも利用可能なため、地理的な制約を受けないのも大きなメリットです。
インターネット環境があれば、都市部にお住まいの方も地方にお住まいの方も同じようにプロのサポートを受けることができます。
住んでいる地域によってサービス内容や利用のしやすさに差が出る心配がなく、全国の退職希望者が安心してサービスを活用できる体制が整っているのも大きな特徴のひとつでしょう。
LINEでやり取りOK
スグペイ退職ではサービスの利用に関する相談や手続きの進捗状況の確認など、コンシェルジュとのやり取りをLINEで完結できる点が大きな特徴です。
電話でのやり取りが難しい方や、自分のペースで情報を確認したい方にとって、LINEでのコミュニケーションは非常に便利ですね。
多くの方が日常的にLINEを使っている現代では、このように手軽にやり取りできるツールを駆使しているサービスは貴重だと言えます。
手間がかからないだけではなく、時間や場所を選ばずにスムーズに手続きを進めることができ、退職準備の負担を軽減できるのではないでしょうか。
スグペイ退職の口コミ・評判は？
悪い、イマイチな口コミ
途中で必要書類が1点抜けていて、やり直しが発生したのは少し手間でした。引用元：https://hyouban.jp/kyufukin/archives/vendor/vendor-5523?cc=1823
LINEで相談しようとしたけど、人気なのか希望の日程では予約が埋まっていました。引用元：https://greattime.blog/sugupay-reputation/#index_id8
失業保険の相談や書類の準備はサポートしてもらえたが、退職手続き自体は自分で対応しなければなりませんでした。引用元：https://greattime.blog/sugupay-reputation/#index_id8
良い口コミ
書類の提出もスマホで完結できるのが便利で、料金についても事前にしっかり説明があったので安心できました。（引用元：https://hyouban.jp/kyufukin/archives/vendor/vendor-5523?cc=1827
あまり知識が無くても大丈夫です。 丁寧にサポートしてくれたので無事に申請を進められて受給できました。引用元：https://hyouban.jp/kyufukin/archives/vendor/vendor-5523#comment-1827
失業保険をもらうのは初めてだったけど結構しっかりサポートしてもらえたかなと。引用元：https://hyouban.jp/kyufukin/archives/vendor/vendor-5523?cc=1802
適応障害で辞めようと思っていたときに検索して出てきました。色々相談にも乗ってもらい無事にもらえました。引用元：https://hyouban.jp/kyufukin/archives/vendor/vendor-5523?cc=1800
退職後はやることが多いので、スグペイであらかじめ書類や手順を準備できたのが本当に助かりました。引用元：https://greattime.blog/sugupay-reputation/#index_id8
スグペイ退職の注意点、デメリット
利用条件あり。退職後の方は対象外
スグペイ退職は失業保険の早期受給をサポートする便利なサービスですが、利用にあたってはいくつかの注意点やデメリットも存在します。
まず、スグペイ退職のサービスは、退職前の方を対象としている点に注意が必要です。すでに会社を退職してしまった方は、残念ながらこのサービスを利用することはできません。
失業保険の給付を検討している場合は、必ず退職を決意する前または退職手続きを進める前に相談するようにしましょう。
予約が取りにくい場合がある
スグペイ退職は最近注目度が高くなってきているサービスであるため、時期によっては予約が取りにくい場合があります。
特に年度末や転職が多くなる時期などは、コンシェルジュとの面談やサポート開始までに時間がかかる可能性もあるでしょう。
利用を検討している場合は、余裕を持って早めに問い合わせ・相談を行うことをおすすめします。
退職手続きは自分で行わなければならない
スグペイ退職は失業保険の早期受給サポートに特化したサービスであり、会社への退職意思伝達や書類のやり取りなど退職そのものの手続きは原則として利用者自身で行う必要があります。
つまり、退職代行サービスとは異なり、会社との直接交渉や退職届の提出代行は含まれない点に注意が必要ですね。
「思っていたサービス内容と違った」と幻滅してしまわないよう、サービスやサポートの内容をあらかじめよく理解しておく必要があります。
スグペイ退職の利用の流れ
公式サイトからLINE無料相談を申し込む
初めてスグペイ退職を利用しようと考えている方の多くは「どのように手続きを進めればよいかわからない」と疑問に感じてしまうのではないでしょうか。こちらではスグペイ退職をスムーズに利用できるよう、具体的な流れをご説明します。
まずははスグペイ退職の公式サイトにアクセスし、LINE無料相談を申し込みます。氏名や連絡先、現在の雇用状況などの必要事項を入力するだけでLINEで無料相談を受ける事ができます。
この時にLINE公式アカウントへの友だち追加をするように表示されますが、これによりその後の専属コンシェルジュとのスムーズなコミュニケーションが可能となります。
オンライン面談によるヒアリングとアドバイスをもらう
無料相談の申し込み後、担当者から連絡があり、オンライン面談の日程を調整します。面談では、現在の状況や退職の意向、失業保険に関する疑問点などを詳しくヒアリングしてくれます。
それらの情報に基づき、専門のコンシェルジュが具体的なアドバイスを提供してくれます。この際に気になっていることやわからないことなどすべて聞いておくとよいですね。
専属コンシェルジュによる必要書類や手続き方法サポート
利用者からのヒアリングの内容を踏まえ、専属コンシェルジュが失業保険の早期受給に必要な書類の準備や手続き方法について具体的なサポートを行ってくれます。
退職についてまったく知識がない方でもわかるよう、複雑な書類作成や手続きの流れを分かりやすく説明してくれるため、迷うことなく準備を進められます。
退職後に申請・手続き、給付金の受取
コンシェルジュのサポートを受けながら退職手続きを終えた後、指示された通りに失業保険の申請・手続きを行います。
これにより、最短1ヶ月での給付金受給を目指し、経済的な不安なく退職後の生活をスタートさせることができます。
以上がスグペイ退職の大まかな流れですが、比較的簡単に利用できるため、このようなサービスを始めて利用する方でも戸惑うことはほとんどないでしょう。
また、専属コンシェルジュがついてくれるため、どのような些細なことでも丁寧に回答してくれるのが大きな安心ポイントです。
スグペイ退職によくある質問
退職後でも相談可能ですか？
スグペイ退職のサービスは、退職前の方を対象としています。すでに会社を退職された方は、残念ながらサポートの対象外となりますのでご注意ください。
失業保険の早期受給を目指す場合は、必ず退職を決意する前または退職手続きを進める前にご相談することをおすすめします。
自己都合退職でも失業保険は受け取れる？
自己都合退職の場合でも失業保険を受け取ることは可能です。ただし、会社都合退職と比べて給付が開始されるまでに一定の待期期間や給付制限期間が設けられているため、受給までに2ヶ月以上かかることも珍しくありません。
スグペイ退職のサービスはこの給付制限期間を短縮し、最短1ヶ月での受給を目指すためのサポートを提供しています。
相談後に退職をやめても大丈夫？
相談後に退職を取りやめても問題ありません。スグペイ退職の無料相談は、あくまでサービスの説明や自分の状況に合わせたアドバイスを提供するためのものです。
相談したからといって、必ずしもサービスの利用や退職を強要されたりすることはありませんので安心してください。
まずは気軽に相談して、退職や失業保険受給の情報収集のために活用してみるのがおすすめです。
まとめ
「ちゃんと失業保険がもらえるか心配」「自分の失業保険額がいくらかわからない」など、退職や失業保険に疑問・不安をいだいている方は多いでしょう。
スグペイ退職ではこのようなお悩みをLINEの無料相談で解決してくれます。専属コンシェルジュがついて丁寧にサポートしてくれるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できるのはうれしいですね。
「スグペイ退職ってどうなの？」と思っている方は、この機会にぜひ活用してみてはいかがでしょうか。